Ja, ist eine gute Frage.

Warum läuft es manchmal nicht....

Es fehlen klare Strukturen: Du solltest eine gute Vorstellung deiner Welt / deines Rollenspielsystems sein. Natürlich brauchen deine Spieler eine gewisse Freiheit, aber zuviel Freiheit ist auch schädlich. Sonst kommen irgendwann übermächtige Spielerhalbgötter heraus, deren Machtpotential nicht zu überblicken ist. Die sprengen dir jeden Plot. Verhindere auch, dass deine Spieler irgendeine Fähigkeit aus dem Hut zaubern, von der noch nie vorher die Rede war und jetzt gerade in diese Situation passt.

Versuche eine halbwegs homogene Gruppe an Spielern zu kreieren. Die Charaktere sollten ungefähr das gleiche "Machtpotential" haben, damit sich jeder nützlich findet. Ich habe auch die Erfahrung gemacht, dass zu unterschiedliche Charaktere das Gruppengefühl zerstören (der supergute Paladin zusammen mit dem ultrabösen Meuchler). Das gibt früher oder später zu Konflikten. Ebenso sollten die Charaktere versuchen, zusammenzuarbeiten (Diebe, die andere Mitspieler beklauen, können eine sehr kurze Lebensdauer haben).

Mach es für den Anfang nicht allzu kompliziert. Die Mitspieler müssen sich erst einmal an dich und aneinander gewöhnen. Eine kurze, einfache Quest dient als Einstieg und kann später erweitert werden. Passe die NSC an die Gruppe an, übermächtige Gegner frustrieren, zu einfache aber auch. Mache Rätsel nicht allzu kompliziert.

Auch wenn dein Rollenspiel vielleicht in einer fantastischen Welt spielt, lasse den gesunden Menschenverstand walten. Vermeide große Logiksprünge, damit deine Mitspieler dir auch folgen können. Belohne die Spieler (mit Fakten, die sie finden, mit Schätzen etc.) Nichts ist frustrierender als erfolgloses Handeln.

Frag deine Mitspieler nach Feedback. Du kannst es nicht allen auf einmal Recht machen, aber die Spieler empfinden das als Würdigung ihrer Leistung.

Ein guter Questaufhänger ist z.B.: ein gemeinsamer Freund bittet um Hilfe, ein örtlicher Aushang fragt nach Abenteuerern, die sich gegen Geld einer Sache annehmen, nach einem Schiffbruch sind die Charaktere auf einer Insel gestrandet, eine merkwürdige Seuche bedroht euer Dorf, euer Dorf wird immer häufiger von Orks überfallen etc. pp.

Inspirationsquellen sind gute Bücher, Filme, Serien oder viele Rollenspielforen, bzw. käufliche Rollenspielabenteuer.

So, jetzt fällt mir erst einmal nichts mehr ein. Frag einfach weiter.

Edit: Du als Spielleiter musst den Überblick behalten, darum bereite dich gut vor, scheue aber auch nicht vor Improvisationen in bestimmten Situationen zurück.

TKarn schrieb:

Es fehlen klare Strukturen: Du solltest eine gute Vorstellung deiner Welt / deines Rollenspielsystems sein. [...] Verhindere auch, dass deine Spieler irgendeine Fähigkeit aus dem Hut zaubern, von der noch nie vorher die Rede war und jetzt gerade in diese Situation passt.

Zum Vergrößern anklicken....

Das ist gegeben, beides. Wir haben eine umfassende Bibliothek mit allen wichtigen Beschreibungen zu Städten/Dörfer/Organisation/usw. und außerdem müssen die User erst eine Steckbriefkorrektur "überstehen", ehe sie ins Spielgeschehen einsteigen können, weshalb da keine vorher unerwähnten Fähigkeiten auftauchen sollten. Und wenn doch werden die rauseditiert, das is ja das schöne, wenn man RPGs schreibt - man kann nochmal was abändern, wenn es gar nicht reinpasst, aus welchen Gründen auch immer.

TKarn schrieb:

Versuche eine halbwegs homogene Gruppe an Spielern zu kreieren. Die Charaktere sollten ungefähr das gleiche "Machtpotential" haben, damit sich jeder nützlich findet. Ich habe auch die Erfahrung gemacht, dass zu unterschiedliche Charaktere das Gruppengefühl zerstören. Das gibt früher oder später zu Konflikten. Ebenso sollten die Charaktere versuchen, zusammenzuarbeiten.

Zum Vergrößern anklicken....

Darauf habe ich zwar im Allgemeinen wenig Einfluss, weil ich ja nicht mir aussuchen kann, was für Charaktere an dem Quest interessiert sind, aber ich werde versuchen, das im Auge zu behalten.

TKarn schrieb:

Frag deine Mitspieler nach Feedback. Du kannst es nicht allen auf einmal Recht machen, aber die Spieler empfinden das als Würdigung ihrer Leistung.

Zum Vergrößern anklicken....

Ja, das sowieso! Zwar ist man als Spielleiter die Person, welche die Handlung vorantreibt, aber der Spieler soll ja auch Spaß haben. Aber Kommunikation ist sowieso der Schlüssel zu allem, deshalb ist das für mich selbstverständlich

TKarn schrieb:

Du als Spielleiter musst den Überblick behalten, darum bereite dich gut vor, scheue aber auch nicht vor Improvisationen in bestimmten Situationen zurück.

Zum Vergrößern anklicken....

Wir haben es jetzt so gehandhabt, dass ein paar Aufhängen verfasst und mögliche Abläufe dazu notiert wurden. Nur als grobe Richtlinie, den Rest kann man eh nicht so richtig planen xD


Erstmal herzlichen Dank, das meiste hab ich als gegeben angesehen (wie wenig kompliziert, an Logik denken, etc.), aber ein bisschen was konnte ich aus deiner Antwort noch mitnehmen für die Zukunft ^^

Mayla schrieb:

Erstmal herzlichen Dank, das meiste hab ich als gegeben angesehen (wie wenig kompliziert, an Logik denken, etc.), aber ein bisschen was konnte ich aus deiner Antwort noch mitnehmen für die Zukunft ^^

Zum Vergrößern anklicken....

Da bin ich aber froh.